Guilherme Nogueira Santos Oliveira
Estagiário de Programação de Distribuição
O Programa de Estágio da CPFL chegou para potencializar o seu desenvolvimento!
Aqui, nós temos orgulho da nossa história centenária e estamos sempre pensando no futuro que queremos construir.
É por isso que buscamos estudantes diversos que queiram fazer parte do nosso jeito de ser.
Se você sonha em estagiar em uma empresa sólida no mercado, a CPFL é o seu lugar!
Descubra novas oportunidades de crescimento e venha conectar sua energia com a nossa! Inscreva-se agora no nosso processo seletivo!
Ana Beatriz Pereira de Freitas de Almeida
Estagiária de Serviços de Infraestrutura e Frota
Rafael Imoto Ribeiro Alonso
Estagiário de Contratos e Custos
Programas de Estágio 2025
Dessa vez, estamos com dois processos seletivos abertos para encontrar estudantes com grande potencial!
Acesse as páginas abaixo e saiba tudo o que precisa para se inscrever em nossos programas de estágio!
Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia, além de prestação de outros serviços.
Em novembro de 2023, marcamos 111 anos de trajetória fazendo a diferença na vida de diversas comunidades.
Através das nossas distribuidoras, a CPFL Paulista, CPFL Piratininga, CPFL Santa Cruz e RGE, que representam 687 municípios, levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento.
Nosso jeito de ser
Nosso Jeito de Ser CPFL está conectado com a Missão, Visão e Valores que nos unem na mesma energia, fortalecendo nossa cultura organizacional.
Esses são princípios que norteiam nosso modelo de comportamento e mostram como devemos movimentar a gestão dos negócios a que nos dedicamos.
Missão
- Fornecemos energia sustentável, acessível e confiável em todos os momentos, tornando a vida das pessoas mais segura, saudável e próspera nas regiões onde atuamos.
- Promovemos o crescimento do nosso negócio de uma maneira mais estratégica e competitiva, mantendo a sua dinâmica e vitalidade, e criamos uma cultura corporativa internacional que segue padrões e respeita a diversidade, ao mesmo tempo em que promove o nosso legado.
- Proporcionamos igualdade de oportunidades para todas as pessoas, atraindo talentos para a CPFL.
Visão
- Ser a maior empresa de energia elétrica da América do Sul através do fornecimento confiável e de serviços reconhecidos por diversos públicos.
- Estabelecer um compromisso duradouro com o desenvolvimento dos negócios, a inovação e a cultura corporativa.
Valores
- Para nós, a segurança é um compromisso inegociável.
- Nossa força vem da colaboração entre as pessoas.
- Inovamos para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes.
- Nos dedicamos à entrega de resultados e à busca contínua da excelência.
- Somos íntegros e responsáveis em tudo o que fazemos para gerar valor de forma sustentável.
CPFL +DIVERSA
Diversidade, Equidade e Inclusão fazem parte do Nosso Jeito de Ser! Valorizamos a pluralidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas.
Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em pessoas.
Para nós, são as diferenças que nos tornam pessoas únicas, ampliando a nossa capacidade como indivíduos e o nosso potencial como negócio.
Nesse sentido, trabalhamos com um olhar integrado, focando nas demandas e necessidades de cinco grupos sociais específicos:
Pessoas com deficiência
Equidade de Gênero
LGBTQIAP+
Pessoas Negras
Gerações
Ana Vitoria Costa E Silva
Estagiária de Ativo Imobilizado
CPFL +Diversa foi reconhecida como destaque na Pesquisa Ethos/Época de Inclusão 2023 e 2024
Somos destaque + uma vez na Pesquisa Ethos/Época de Inclusão.
No ano passado, fomos reconhecidos pela primeira vez como destaque no setor em relação às boas práticas de diversidade, inclusão e equidade na Pesquisa Ethos/Época de Inclusão.
E como sempre falamos na evolução do nosso Programa CPFL +Diversa e o aprendizado constante no tema, é com muito orgulho que contamos para você que pelo segundo ano consecutivo recebemos o reconhecimento como destaque no setor de energia (ficamos acima da média)!
Que baita notícia, não é mesmo? Então confira os principais quesitos da nossa pontuação:
- Estratégia para a promoção da equidade e inclusão
- Relacionamento com clientes/consumidores
- Diversidade e Governança
- Promoção da Diversidade e Equidade
- Cultura Organizacional
Grupo CPFL integra a carteira do IDIVERSA B3
Fomos uma das 75 empresas listadas no IDIVERSA, o Índice de Diversidade da B3 (Bolsa de Valores de São Paulo), lançado no dia 15/08/2023.
Buscando promover maior representatividade de gênero e raça no mercado, esse indicador calcula o “score de diversidade” e seleciona empresas que mais se destacam, e a CPFL é uma delas!
